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Offre Entreprises – Coaching Privé

 
À qui s’adresse cette offre ?

Cette offre convient aux entreprises de toute taille, qu'il s'agisse d’un petit groupe pilote ou d’un nombre plus important de collaborateurs souhaitant s’engager dans une démarche régulière. Elle s’adapte aussi bien aux entreprises souhaitant introduire une initiative bien-être pour la première fois qu’à celles cherchant à renforcer un dispositif déjà existant

Présentation

Proposez à vos collaborateurs un accompagnement sportif réellement personnalisé, au sein d’un studio privé où chaque séance est encadrée par un coach diplômé et expérimenté. Cette offre entreprise permet d’intégrer une démarche de santé durable au cœur de votre politique de bien-être au travail, grâce à un suivi de qualité et à une approche centrée sur l’humain.

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Un accompagnement personnalisé et attentif

Mon studio fonctionne en individuel ou en très petits groupes (1 à 3 personnes). Ce format me permet d’offrir un encadrement précis, une progression adaptée et une écoute permanente, quel que soit le niveau ou les contraintes de chacun.

J’accompagne des profils variés :

  • personnes souhaitant améliorer leur forme générale,

  • salariés en reprise d’activité,

  • professionnels de santé,

  • personnes présentant des pathologies particulières ou des limitations nécessitant un ajustement rigoureux du travail physique.

Chaque séance est préparée en fonction des besoins, capacités et objectifs personnels du collaborateur.

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Pourquoi proposer cette offre à vos collaborateurs ?

Intégrer le coaching privé dans votre politique de bien-être au travail, c’est offrir un service de qualité qui dépasse le simple cadre de “faire du sport”.
Cette démarche peut contribuer à :

  • Prévenir les effets de la sédentarité : douleurs, manque d’énergie, tensions chroniques.

  • Réduire le stress et favoriser une meilleure régulation émotionnelle.

  • Améliorer le confort et la santé au travail, grâce à un travail postural et fonctionnel adapté.

  • Valoriser l’expérience collaborateur, en offrant un accompagnement réellement individualisé.

  • Renforcer votre politique QVT, par une action concrète, mesurable et accessible.

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Comment fonctionne l’offre ?

L’entreprise peut mettre en place un système d’abonnement mensuel pour les collaborateurs intéressés, avec une participation financière selon les modalités que vous choisissez.

L’offre comprend :

  • un suivi individuel ou semi-privé assuré par moi-même,

  • des créneaux réservés pour vos salariés,

  • une progressivité adaptée, suivie dans le temps,

  • une gestion simple et fluide pour votre service RH.

Travaillons ensemble

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